岗位职责：

一、企业概况

二、招聘需求

（一）需求专业

工程技术类（土木工程、工程力学、城市地下空间工程、建筑学、给排水、建环暖通、建筑电气、道路桥梁、测绘、试验检测、园林绿化等），经营造价类，安全环保类，物资机械类，财务会计类，综合管理类等。

（二）资格条件

1.国家统招2024届毕业生，本科及以上学历。

2.综合成绩良好，毕业时取得毕业证、学位证、报到证。党员、学生干部、校园活动达人、专业竞赛获奖者优先。

3.有较强的组织创新能力和团队协作精神，身体健康，事业心强，吃苦耐劳，热爱本职工作，能适应建筑施工行业环境，与企业用人要求相匹配。

三、福利待遇

“基薪+绩效薪酬+奖励薪酬+辅助薪酬”完善的四元薪酬体系，央企正式编制、六险二金、绩效薪酬、证件奖励、评优奖励、司龄补贴、高温津贴、入职津贴、高原津贴、项目艰苦津贴、项目岗位津贴、境外津贴，带薪休假、免费食宿、健康体检、工会福利等。

四、人才培养

多职业发展通道相互贯通，人才培养机制全面覆盖，岗位竞聘机制公平公正，提供良好的发展平台和广阔的发展空间，助力年轻人才快速成长成才，实现“一年成长、两年成才、三年独当一面”年轻人才培养目标。

新人培训：入职培训、职业规划、“双导师”拜师学技、轮岗旁站、谈心谈话等；

业务培训：专业技术培训、素质提升培训、考证取证培训等；

干部培训：年轻干部培训、中青年干部培训 、高级管理人才培训、项目经理培训等。