岗位职责：

1、招聘：利用各种渠道发布招聘信息、维护招聘渠道、进行校招、社招、一线招工的组织与实施

2、培训：负责公司新员工入职培训，并持续优化培训流程和内容；进行年度培训需求调研，并组织实施相应的培训课程

3、基础人事：办理员工入、离职手续，员工档案资料整理

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

本科及以上学历，专业不限

其他描述：

公司为应届毕业生提供免费的2人间宿舍，含独卫。