岗位职责：

1、负责公司项目人员招聘、管理、维护工作。

2、配合公司做好项目沟通和现场管理工作。

3、负责现场人员作业规章制度管理、安全生产管理、异常纠纷处理、定期对公司汇报现场情况。

4、传达公司管理理念、规章制度、指导项目员工正常开展工作。

岗位要求：

1、男女不性，大专以上学历，18-30周岁，人力资源专业、有过人力资源项目管理类企业管理经验者优先；

2、能吃苦耐劳、有责任心、具有较强的团队精神，上进心强；

3、能够适应项目的变更，更换工作地点；

4、具备良好的沟通和表达能力。

薪资福利：

1、根据个人能力及项目运营情况；

2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，工作满3个月即可转正，满三到六个月即可或者晋升的机会

3、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐，定期举行拓展

4、公司统一购买保险

5、公司具有完善的晋升空间，欢迎有识之士加入