工作目的：认真落实总裁的各项指示工作，实施集团总体战略与年度生产经营计划，建立健全集团管理体系，主持集团日常运营管理工作，实现集团经营管理目标和发展目标。工作职责：协助集团总裁制定集团发展战略规划，根据内外部环境的变化及时进行调整，组织、监督集团发展战略的有效实施。根据集团发展战略，协助总裁制定集团公司年度生产经营计划，并组织、监督生产经营计划的实施。主持集团日常安全生产、经营、经济运行、管理工作。建立健全完善的集团组织机构、规章制度、生产经营管理流程，推动集团公司现代化管理进程，规划和建立集团信息化平台。组织有效的集团经济运行和经营成果分析，加强成本控制。负责审批年度、季度、月度等各类生产、经营、财务计划。组织对集团所属各部室、各厂矿工作计划完成情况及中层管理人员进行考核。组织集团各类突发事故或事件的处理、裁决。组织集团企业文化建设、团队建设、全员培训，提高管理人员综合素质和岗位工人劳动技能。负责高层级别的外事联络。任职资格：1、具有专科及以上学历，企业管理等专业优先。2、五年以上相关工作经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。工作时间：早八晚五 双休