—————————— tel: 18501279886 （微信号同步） ——————————近期工作（按先后顺序排列）：1、根据公司战略发展制定人力资源规划进行人力资源制度制定、人员供给需求分析、人力资源费用预算编制与执行；2、根据公司人力资源规划制定招聘需求分析、招聘程序制定、招聘渠道选择及招聘实施；3、协助起草公司年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策，定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，协助制定合理薪酬调整实施办法；4、负责公司绩效管理工作，完成各部门绩效实施、考评与结果分析、绩效改进等，为员工培训、职位晋升等提供依据；5、制定员工关系相关制度、流程、规范；及时了解国家、地方政府相关法律法规和用工方针，并根据政策的变化对公司的制度及工作流程做出相应的调整；6、负责制定年度培训规划和预算并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；7、负责公司企业文化体系的规划、管理和宣贯，将公司文化与公司制度、流程等相结合，通过多种落地形式让文化深入人心；职位要求：1、正规统招院校毕业，专科及以上学历，3年以上hr招聘和人力资源管理相关工作经验，有互联网公司或hrbp/hrm经验优先考虑；2、对于中高端技术.产品人才招聘有自己的渠道资源及深入理解；3、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道，具备较强的人际沟通、协调能力、逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；4、熟悉校园招聘、专场招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动和负责；5、熟悉人力资源的流程体系，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；6、在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验；7、具备极强的责任心和原则性，有激情，有梦想，不断挑战自己，追求创新；长春宽宏科技有限公司地址：吉林省长春市宽城区西五条289号（人防俱乐部后身两层独栋小楼）；一、地铁线路：地铁一号线“胜利公园”站a口或d口出，西行即是；二、附近公交车站点：1、团结路：137路；2、团结路：274路、276路；3、西五条：25路、245路、260路、262路；