股权分红
扁平管理
管理规范
岗位晋升
通勤班车
70000-150000元/年
[浙江-湖州]|技术工程师|
大专|
3-5年
时间:2019-12-27
股权分红
扁平管理
管理规范
岗位晋升
通勤班车
80000-160000元/年
[浙江-湖州]|技术工程师|
大专|
3-5年
时间:2019-12-27
股权分红
扁平管理
管理规范
岗位晋升
通勤班车
120000-200000元/年
[浙江-湖州]|技术工程师|
大专|
3-5年
时间:2019-12-27
管理规范
弹性工作
岗位晋升
通勤班车
高温补贴
5000-10000元/月
[浙江-舟山]|技术工程师|
大专|
3-5年
时间:2019-12-27
管理规范
弹性工作
岗位晋升
通勤班车
高温补贴
5000-10000元/月
[浙江-舟山]|船舶驾驶/操作|
大专|
3-5年
时间:2019-12-27
管理规范
弹性工作
岗位晋升
通勤班车
高温补贴
5000-10000元/月
[浙江-舟山]|船舶驾驶/操作|
大专|
3-5年
时间:2019-12-27
房补
话补
交通补助
五险一金
5000-7000元/月
[浙江-杭州]|销售经理/主管|
大专|
经验不限
时间:2018-12-30