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5000-8000元/月
[浙江-宁波]|锅炉工| 学历不限| 经验不限
管理规范 岗位晋升 高温补贴 房补 五险一金
10000-20000元/月
[浙江-宁波]|商务经理/主管| 学历不限| 3-5年
时间:2022-05-30
员工宿舍 五险一金
8000-12000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师| 高中| 3-5年
时间:2022-05-05
岗位晋升 高温补贴 带薪年假 包吃 包住
6000-15000元/月
[浙江-宁波]|销售经理/主管| 大专| 经验不限
员工宿舍 带薪年假 五险一金
8000-12000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师| 大专| 1-3年
免费工作餐 节日福利 周末双休 五险一金
5000-10000元/月
[浙江-宁波]|采购经理/总监| 本科| 3-5年
免费工作餐 节日福利 周末双休 五险一金
6000-10000元/月
[浙江-宁波]|人事经理/主管| 学历不限| 3-5年
免费工作餐 节日福利 周末双休 五险一金
6000-10000元/月
[浙江-宁波]|区域销售| 本科| 3-5年
免费工作餐 节日福利 周末双休 五险一金
8000-10000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师| 本科| 3-5年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|生产主管/组长| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
20000-25000元/月
[浙江-宁波]|总工程师/副总工程师| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|工艺工程师| 学历不限| 3-5年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
15000-20000元/月
[浙江-宁波]|工艺工程师| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|品牌经理/主管| 本科| 3-5年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
20000-30000元/月
[浙江-宁波]|总工程师/副总工程师| 学历不限| 10年以上
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|工艺设计| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|技术工程师| 大专| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|工艺设计| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
15000-20000元/月
[浙江-宁波]|生产主管/组长| 本科| 5-10年
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