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管理规范 岗位晋升 高温补贴 房补 五险一金
10000-20000元/月
[浙江-湖州]|电子/电气其他| 学历不限| 1-3年
时间:2022-09-13
岗位晋升 高温补贴 五险一金
5000-10000元/月
[浙江-杭州]|研发工程师| 本科| 3-5年
时间:2022-05-18
岗位晋升 高温补贴 五险一金
5000-10000元/月
[浙江-杭州]|研发工程师| 本科| 3-5年
时间:2022-05-18
岗位晋升 高温补贴 五险一金
6000-15000元/月
[浙江-丽水]|研发工程师| 本科| 5-10年
时间:2022-05-18
员工宿舍 五险一金
8000-12000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师| 高中| 3-5年
时间:2022-05-05
管理规范 岗位晋升 高温补贴 房补 五险一金
12000-15000元/月
[浙江-湖州]|项目经理/主管| 大专| 经验不限
时间:2022-09-15
员工宿舍 高温补贴 定期体检 带薪年假 包住
15000-25000元/月
[浙江-丽水]|电子/电气工程师| 大专| 5-10年
时间:2022-04-28
岗位晋升 高温补贴 带薪年假 包吃 五险一金
120000-200000元/月
[浙江-杭州]|机械工程师| 大专| 5-10年
员工宿舍 带薪年假 五险一金
8000-12000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师| 大专| 1-3年
免费工作餐 节日福利 周末双休 五险一金
8000-10000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师| 本科| 3-5年
管理规范 岗位晋升 高温补贴 房补 五险一金
9000-14000元/月
[浙江-湖州]|电子/电气工程师| 学历不限| 5-10年
时间:2022-03-26
管理规范 岗位晋升 高温补贴 房补 五险一金
9000-12000元/月
[浙江-湖州]|电子/电气其他| 学历不限| 3-5年
时间:2022-03-05
管理规范 岗位晋升 高温补贴 房补 五险一金
9000-12000元/月
[浙江-湖州]|电子/电气其他| 学历不限| 3-5年
时间:2022-03-05
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师| 学历不限| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师| 学历不限| 3-5年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
15000-20000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师| 本科| 5-10年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
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[浙江-宁波]|研发工程师| 学历不限| 3-5年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
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[浙江-宁波]|研发工程师| 学历不限| 3-5年
扁平管理 管理规范 弹性工作 年终分红 岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师| 学历不限| 3-5年
员工宿舍 岗位晋升 带薪年假 五险一金
6000-12000元/月
[浙江-杭州]|机械维修/保养| 中专/技校| 1-3年
时间:2021-12-15
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