岗位职责： 1、负责到58、智联等第三方平台发布招聘简章、收集和筛选简历 2、电话邀约求职者面试，并向他们提供求职咨询服务 3、负责员工入职资料的办理、合同签订、档案及数据管理 4、制定合理的招聘计划以满足企业的用人需求 5、定期回访派遣员工，保证员工的稳岗率、以及对离职员工二次推荐工作 6、负责公司招聘渠道、招聘信息、以及员工和企业关系的维护 7、公司或领导安排的其他工作 任职资格： 1、大专学历以上优先 2、喜欢人力资源行业，想做招聘优先 3、喜欢与人沟通交流 工资：底薪+提成+奖金+补贴=3500-