一、来贵人我们将提供给您： 1）丰厚的薪资 提供底薪（1600-2400）元，提成18%—40% 贵人实行级别底薪，经纪人级别分为初级-有经验-高级级别，每2个月一次晋级机会，级别越高，底薪越高，*高5000底薪和白领一样；提成方式是分段提成，业绩越高，提点越高 业绩来源：在贵人，讲究的是团队合作，资源分享，并非说您必须把房子卖掉才能获得业绩，录入房源、收取钥匙、上传房屋实堪照片等等，都会获得业绩。2）快速的晋升 公平、广阔的晋升空间，贵人没有空降兵，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生，我们的总监也是从房产经纪人做起的 管理序列：置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理 入职半年，高级级别以上即可竞聘店经理职位 店经理底薪3000元-6500元/月+提成18%-40%，月均1.5万-3万 区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万 职能序列：每个月总部会有内部招聘，店面运营人员可以根据自身特长，竞聘到总部职能岗位3）专业的培训 贵人学院：贵人拥有自己的培训基地“贵人学院”，我们致力于创建一套完整的培训体系，给各种岗位的员工提供知识传授及能力训练（带薪培训提供住宿） 入职前：新人训—入职前的3天专业知识培训，让您对房地产业务知识有一个基本的认识 二、岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1）年龄18-45岁；2）强烈的成就渴望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4）高度的工作热情和团队合作意识。, 高薪诚聘