[岗位职责： 1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；负责组制定、运营策略的筹划和部署实施，及时了解和监督发展战略规划的执行情况。2、协助分管部门制定年度、季度、月度工作目标及工作计划，完成年度任务目标，并组织实施。3、领导公司的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销策划活动；制定产品价格、渠道 、市场推广等规划，并监督实施4、领导制定各门店销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标 ；参与公司门店管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求5、参与公司门店管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求；参与制定公司有关营销、供应、报损、质量管理及服务标准，并监督检查实施情况6、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见7、完成总经理交办的其他工作任务 岗位要求： 1、3045岁，本科及以上学历。2、大型品牌连锁快餐或连锁餐饮从业经验，连锁餐饮总监、副总经验优先（百胜旗下、麦当劳、老娘舅、西贝、真功夫等）；2、具有6年以上餐饮从业经验。3年以上门店管理经验，2年以上副总级别岗位从业经验；3、营销策划与推广能力强，对产品有一定的认知度；4、务实高效、责任担当、勤奋好学，抗压能力强。]