[1、负责公司企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；2、全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；3、根据公司业务战略规划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立和谐高效劳动关系，建设公司的整体企业文化；6、负责建立、完善外部人才供给信息的收集、分析，建立健全人才库，搭建人才梯队；7、负责制定各项员工激励、评比政策，并监督实施；8、负责定期组织员工薪酬评估，并根据评估结果办理薪酬调整工作；9、负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理，企业管理等相关专业优先；2、3年以上企业人力资源主管或经理工作经验；3、丰富的现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；4、具备良好的人际交往、组织协调、沟通以及解决复杂问题的能力；5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 其他待遇： 1、免费提供工作餐（中餐晚餐）；2、提供免费宿舍，2人间标准（有电视、空调、热水器、地暖、wifi网线、独立卫生间、阳台等）；3、班车接送（虹桥时代广场-公司）；4、转正后缴纳五险；5、全勤奖、工龄奖、各类技术补贴、学历补贴等福利；6、带薪年假、婚嫁、丧假等；7、优秀员工奖金；8、生日礼物、员工积分兑奖等其它福利。 面试乘车路线： 1、虹桥路线：可乘坐368公交车至港区公交首末站下车，再按导航步行几分钟即可；2、乐清路线：可乘坐22公交车至联合电子站下车，对面就是生能公司；3、自驾车路线：高德地图可导航，浙江正理生能科技有限公司（乐清湾港区）； 到公司后请先到保安室里的面试接待室填写简历，填好再电话联系我们。]