无责任底薪2500元+高额提成（20%-55%）+带薪培训+全套保险（五险+商保）+带薪年假+月冠奖励+团队奖励+年度奖励=全公司500名地产销售平均月薪8000元以上。1、快速的成长房产经纪人/置业顾问--（半年）--预备经理--（1年）--店组经理--（1-2年）--区域经理--（3-4年）--区域总监--（5-6年）地区副总经理……2、公平竞争大平台江源房地产已经所有42家门店，500名员工逐月增长中。拥有贝壳找房大平台，雄厚的大数据资源共享，加入江源房地产的某家门店就意味着全城市的房源都可以进行销售。3、强大的培训体系对于新人公司会从基础业务技能开始教起，增进专业技能培训有新人训→一对一师徒带教→融合训→春笋计划→区域经理等连贯的培训体系，让每个新入职的小伙伴快速成长为房地产专家。江源是一个纯粹的平台，每年有多次公平晋升机会，凭自己的实力和业绩说话。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。4、具有吸引力的工作环境房产销售从事平均价格为200万以上的高端房产服务（小区、公寓、别墅），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，拓展你的人脉，站在巨人的肩膀上望得更远。5、自由选择工作地点店面遍布宁波（万达、长丰、云龙、东部新城、东钱湖、罗蒙环球、集士港、石碶、下应、姜山、潘火、高桥、钟公庙等多个区域），工作地点任您选择，我们将就近帮您安排。【岗位职责】1、负责客户的接待、咨询；2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3、负责二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。【任职资格】1、大专以上学历（军人退伍条件可以适当放宽），年龄20岁-38岁之间，男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先；2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。