（1）岗位职责：1、负责完成公司总经理授权处理的事宜，执行公司指令；2、负责与政府相关部门、业主、管理分包单位的协调工作；3、定期组织公司开展协调会议，参与公司管理决策的制定；4、能略知报价原理，了解市场材料及机械分包单位价格，信息向总经理反馈，并能参与商务或者技术谈判事宜；5、协调工地内外各项相关事宜；6、完成领导交待的其他事务。（2）任职资格：1、为人正直，品德端正，有良好的职业素养；2、行政管理等相关管理专业，大学专科以上学历；3、能吃苦耐劳，组织、协调、沟通能力强，有日常事务社交处理能力；4、从事建筑执行或者桩基施工经验，有建筑公司运营管理能力，能代表本公司签订甲乙双方各项合同及处理各项后续事宜，能处理甲乙双方各项债权债务等纠纷，有现场处理事务的应变能力；5、具备较强的书面和口头表达能力及文字功底；6、持驾驶本且从事建筑专业及行业实践有经验者优先。（3）待遇：面议（4）招聘性别：不限（5）招聘年龄：2545岁之间（6）招聘人数：2人