[1、制定运营部的运作制度和流程。2、负责区域团队建设，实现本区域内所有展厅以及加盟店的管理、运营;3、调动员工工作积极性，提高营销执行力，完成营销梯队培养计划;4、配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务;5、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，协助完成市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;6、定期召开公司管理层会议，分析和讨论公司的运营状况，并不断地进行相应的调整，使公司的运作保持良好状态。7、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队;, 1、汽车行业经验4年以上，区域总监岗位或同职级岗位经验1年以上，对行业非常了解，有丰富的行业人脉资源;2、精通团队管理、客户管理、服务管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。]