[服装设计总监的工作职责范围 , 一、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表） , 1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势;（如：什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等） , 2）与营销部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） , 3）根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取争对性的开发计划）, 二、组织服装设计： , 1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;2）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;3）拟定服装产品设计的全过程设计流程;4）负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;5）独立设计国内*新流行的服装产品。 三、外部联系： , 1）协调部门的内外关系;2）参与组织年度订货会，设计展会风格;, 四、负责部门内部管理： , 1）分配新品设计、开发任务，协调人员关系;2）组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划; 重点综合 , , 1、能把握整个品牌，整盘货品的风格,定位;每一季都有和流行合拍的新东西出现，但整体风格稳定; , 2、熟悉针,梭织面料的各种生产工艺，风格，价位;对新面料的开发有一定的认识，能准确把握面料的流行趋向; , 3. 有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，能在公司里和生产部，销售部做很好的沟通，准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念。]