[1、负责公司互联网产品的销售及推广，包括网站、烽火台（b2b营销社区）等；2、针对企业的互联网需求，帮助企业制定一整套的互联网营销方案，全面满足客户要求；3、包括新客户开发，老客户的维护和续费，指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧解答客户常见问题建立良好的长期合作关系； 每个新进人员公司都会安排经理或老员工带教不要怕不懂，我们有培训，不要担心专业不对口、不会，我们有技术支持，公司有老员工和一带一，需要你做的就是静下心 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄是在18-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可，有销售经验者优先；2、你确定你不是一个安于现状而不思进取的人；3、人活着就会有压力，但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人；4、吃苦耐劳是句老套词，但是我们认为这是销售人员必须具备的本质；5、优秀的实习生或应届生均可应聘，有参加过社团学生会者优先（需全职） 以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入，我们不以高薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想我们不差钱，只差对钱有渴望的人才 薪酬福利 1.薪资：无责任底薪（2500-5500）高提成（10-35）奖金优秀员工激励奖金等（三个月以上员工平均月综合收入可达4500-10000元）； 2.假期：周日单休，享受法定假期（带薪婚假、产假、陪产假等）及一年2天带薪病假； 3.活动：定期组织员工旅游活动（国内、国外）（之前去过的有巴厘岛、泰国、三亚、杭州等等）、聚餐、观影、拓展、节日晚会、优秀员工表彰活动等； 4.培训：入职培训、互联网电子商务专业知识培训，在职个人技能一对一提升培训，管理知识培训等； 5.晋升：内部转职（横向发展）、纵向提升：普通员工-经理-总监（平均晋升周期1年）； 6.工作环境轻松，以80.90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟。 7.年底汽车大奖；]