岗位职责：1、负责招聘信息发布、简历筛选、人员的面试邀约;2、负责进行招聘渠道的开发及维护管理;3、负责员工花名册的建立及更新;4、负责员工入职、转正、异动、离职手续、见习转正手续、合同续签等人事事务性工作;5、每日提交人事招聘报表，确保数据的准确性;6、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系;7、协助组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政后勤类的工作;9、完成领导交付的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生;2、熟悉招聘软件的运用，对于人员招聘板块有自己想法和较好的招聘能力；3、工作认真细心，积极主动，踏实有耐心、责任心，良好的团队合作意识;4、具有良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力；5、有酒店行业相关工作经验优先;6、集团公司西兰蒂亚酒店岗位。待遇：1、08：30-17：30；2、国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等，公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等......3、薪资+三餐+四星级酒店住宿；4、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：职业心理、职业素养、专业知识；无天花板的晋升之路：人力资源专员-人力资源主管/经理-人力资源总监-分公司总经理。