岗位要求：1、积极与客户沟通，为客户找到合适满意的房子，促成业主与客户的买卖或租赁成交；2、积极开发新客户，巩固老客户，为客户提供专业的楼市咨询，专业的市场咨询；3、与分行同事共同推进部门销售业绩的提升，促进团队的发展；任职资格：薪资及福利：1、薪资结构：底薪2500-5000+高额提成70%+团队/个人优秀奖+全勤奖，收入8000-20000.2、过节礼品、生日礼物、春节红利是等多项福利；3、cbd商圈，公司周边交通方便、生活便利;4、办公环境良好，高级商务写字楼；5、丰富多彩的员工活动：聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰大会等；6、提供带薪岗前培训、在职培训（专业知识、岗位技能、管理能力等），和广阔的职业发展空间。个人发展：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了职业发展规划：发展通道：置业顾问—高级置业顾问—业务经理/储备营经—营业经理—区域总监—股东2.透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。上班时间：9：00-19：00中午休息2个钟月休4-6天任职资格：1、初中及以上学历，年龄18-30周岁；2、有销售行业工作经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、欢迎优秀应届毕业生前来应聘！