[工作职责：, 1协助上级人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；, 2、协助负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；, 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常协助事宜；, 4、负责协助组织编写各部门职位说明书；, 5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；, 6、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；, 7、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；, 8、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；, 9、完成部门经理交代的其它工作。, 任职资格：, 1、形象好，气质佳，年龄在18-23岁，女性；, 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；, 3.性格开朗，具备良好的沟通能力及抗压能力，对自己有严格的要求；, 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；, 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；, 薪资待遇：, 1.底薪2600-3500，根据个人能力, 2.入职提供免费培训、住宿及三险，另有年底奖励+高温补助+车补，国家法定假日休息，每月提供免费国内旅游机会（可带家属）！等各项福利。, 3、入职提供免费培训和住宿（家电齐全），并有国内外学习进修机会及2~3次国内旅游；, 4.详细可了解集团官方网站www.imdaqin.com]