[职位描述：1、整理和分析商机渠道与学生家长咨询内容，监督指导顾问外呼问题和话术;2、负责与上级领导沟通安排并监督招生任务3、负责在微信群里的商机运营管理及维护;4、研究新媒体运营方面的沟通技巧5、配合、推动店面组织各类线下活动，促使家长到访;薪酬待遇：1.薪酬:底薪+月度绩效+项目提成+餐补;2.福利:考核期后五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五项+公积金)+年度体检+年度大游+员工关怀(不定期团建，节假日小礼物)+盛大年会;3.晋升空间:储备校长--校长--城市主管---区域主管;完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:a入职培训b每个月会请来新东方集团领导对个人职业发展进行培训，公司牛人分享工作经验事半功倍!c业务类培训(产品、营销、市场、渠道类)让你在*短时间内升级为业务精英~, 1、有教学高层管理经验优先录取2、教育、管理等专业毕业，了解教育企业运作规律优先录取3、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力；4、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，有丰富的学校管理经验；]