岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责来访的接待、商务随行；4、法务管理：编制、修订公司有关法务方面的规章制度，并配合对制度的执行情况进行监督、检查。5、诉讼管理：联系法律顾问解决法律问题，代理或委托社会法律服务机构进行本公司的诉讼、仲裁活动。6、合同评审：协助公司领导和有关部室起草公司的经济合同和相关法律事务文书， 参与企业对外合同评审，审核公司的合同并提出相关修改意见。7、按时完成上级领导交办的其他工作。 任职资格1、，40岁以下，本科及以上学历，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有法务及管理工作经验优先；3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6、有上市工作经历背景优先。