[岗位要求:1. 大专及以上学历，人力资源专业，文秘专业优先；2. 至少一年及以上的相关经验，学历高者条件可放宽；3. 外形佳，谈吐得体，做事勤快，敢于承担各类工作，有良好的语言表达能力；4.熟悉人事的基本工作流程。 岗位职责：1. 根据公司需求展开招聘工作，包含简历筛选、邀约、员工沟通，员工入职/离职的手续办理等；2. 管理办公室的后勤工作，协调各部门主管的工作安排、例如开展各种培训工作以及活动组织。员工福利：1. 平等的发展平台以及晋升和创业的机会；2. 公司提供员工宿舍，入职即购买团体意外险；3. 公司不定期提供各种带薪的提升培训，以及内部员工有专属的学习免费平台，内容涵盖业务、专业、生活、思想、规划等各种培训；4. 各种国内或国外的旅游、节假日福利及年假；5. 团建娱乐活动，不定期组织各种户外活动、聚会或旅游，如烧烤、唱k、运动会、生日会等不定期的国内游，国外游，每周的室内活动，户外运动等；6. 其他福利：高大上的办公环境、融洽的办公氛围、和谐的同事关系、还有超级温暖nice的老板。职能类别：人事专员关键字：招聘员工关系培训]