[工作内容及职责 1.1确保完成所负责区域社区洗衣房的开拓运营销售目标 - 负责商用洗衣机加盟,租赁销售渠道开拓，根据客户需求提供专业个性化的销售合作解决方案。 - 负责区域内客户店面销售样板打造，复制推进，形成符合地区特点的销售方案。 1.2了解客户的需求, 对开拓文档、客户档案、跟踪记录等进行综合管理 - 保证项目信息搜集的及时性、准确性和完整性。 定期进行潜在客户跟进，建立完善的项目开拓销售大表，并与客户建立良好的合作关系。 - 根据行业发展，实时协助社区开拓总监更新社区洗衣房开拓文件的模版、开拓标准流程，并进行归档整理。 1.3协助社区开拓总监1.3参与社区推广各类活动，有效地向各类渠道进行品牌、配套设备推广，并赢得合作合同。 - 协助社区开拓总监开展社区店开业及相关展会等活动。 - 建立维持良好的客户互动关系，有力地进行品牌推广、配套设备推广，推进社区洗衣房项目。 1.4确保现有洗衣房每月可以达到运营目标，并争取超出目标 - 巡查洗衣房的整体运营工作（客户关系维护良好、设备正常、vi张贴正常、洗衣房保洁干净等），并记录巡视结果。对于不符合公司规范化的需及时跟踪解决。 - - 需明确知道洗衣房收入的当月运营收入目标。（包括现金收入、网上充值收入、洗衣液收入等），对于洗衣房成本控制进行定期审核，包括人工成本、日常费用支出、浪费等。 1.5确保新开洗衣房在合同约定时间内正常运营和收入达标 -- 确保新开洗衣房的开业流程按照公司的标准规范化 -- 确保新洗衣房的开业实施流程统一按照公司标准执行，合同期内正常运行并且达标。 二、问您自己3个问题来决定您是否应该来我们公司的工作？ 1. 您是否有非常主动积极的工作态度？ 我们不会每天监督您的工作进程，但是主观能动性和对工作的热情是我们非常看重的品质。 如果你想要一个安稳清闲的工作岗位，那么请不要考虑我们公司。 2. 您是否愿意和我们一起成长？ 我们不是一个巨型公司，我们公司的成功需要所有团队成员的共同努力，您做好心理准备了吗？ 如果你相信团队合作和努力创造奇迹，我们欢迎您加入我们的团队！ 3. 您是否有着正直诚实的品质？ 我们不介意您是内向，外向，您的爱好或性取向，但是我们非常注重员工的道德品质。 三、 薪资待遇预期 1. 底薪范围：5000-6000元，视经验、能力和实际工作表现进行阶梯式提升 2. 提成比例：具体计算根据公司销售政策核定 3. 其他福利：午饭补贴、交通补贴、话费补贴、节日补贴、年度奖金 任职要求: 1. 热爱销售运营，热爱与人打交道和交流，能承担较大压力，积极乐观。 2. 有1-2年的销售运营拓展经验。 3.具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，很强的积极性和执行力。 4. 有过网络等线上线下推广经验的，能有效通过线上或线下的推广方式经验达成销售的人员优先考虑。 5.*好对区域地理环境熟悉职能类别：渠道/分销专员大客户销售关键字：销售开拓运营专员]