入职即可享受无责任底薪3000+1500补贴（上不封顶）+高额提成长期刷卡收益=8k+；岗位职责：1、负责市场调研和需求分析，支付工具的销售以及推广（免费赠送给客户）2、负责季度销售的预测，目标的制定及分解，确认销售部门目标体系和销售配额。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、有较强的销售意识和潜力，善于发掘潜在客户，跟踪以及整理客户信息。5、负责销售渠道和客户的管理；薪资标准：1:入职即可享受底薪4500（上不封顶）+高额提成长期刷卡收益=8k+；2:社保，养老保险+医疗+工伤保险+失业保险+生育险；3:培训机制：在职期间免费参加公司举办的各类技能以及晋升培训；本公司郑重承诺：所有岗位入职之前不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知；工作时间：上午9:00-下午17:30年底双薪正常节假日休息晋升空间：销售—团队主任——团队经理——省级分公司总经理其他待遇：团队主任入职满3个月且团队在职人数不得低于24人，公司垫付大众系列裸车价20万以内车款首付。团队经理任职满3个月以上且团队在职人数不得低于50人，公司垫付奔驰系列e级或者宝马5系车款首付。