[工作内容：1、独立负责分校区的整体筹建，管理与运营相关工作；2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展现状，制定和调整发展战略与规划。及时分解并完成分校区的各项运营指标，并监督、检查各项指标的完成情况；3、负责分校区的财年费用预算、成本控制，以保障校区正常运营。做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率；4、负责集团下达的制度、流程的传递、解读、实施与监督，同时为集团制度、流程的优化与改善提出合理的建议。同时负责校区内部管理体系与制度的建设、优化、实施与监督；5、负责校区各项流程的有效性与应用性，同时保障所有数据的准确性与有效性以及及时性6、培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。职位要求：1、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉少儿英语培训机构运营模式；3、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。可独立开展各种培训项目；4、强烈的团队合作精神与客户服务意识，熟练基础的办公软件；5、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；6、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；7、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。-05]