岗位说明：1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；2、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境3、具有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全；4、能有效利用资源，提供精品优秀服务，满足客户需求，提升宾客满意度；主动征询和收集宾客意见和建议；5、负责店内人力资源工作，致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队；6、做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析；7、 负责酒店推广工作，开展信息发布，减少空房数，销售代销品；8、根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量9、完成上级领导布置的各项工作。 任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关管理专业；2、2年以上酒店运营管理方面工作经验，有连锁酒店店长或民宿管理经验优先；3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；4、优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案；