>任职要求： 1.年龄19-30岁，可接受应届毕业生； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.学习能力强，有较强的服务意识； 4.有较强的进取心、善于突破、勇于挑战，不甘平庸------------------------------------------------------------------>薪酬福利：（如果您足够优秀，您可以挑战更高）1、置业顾问实习期无责任底薪2500+提成（实习期1-2个月）；转正后 高额提成 提成20%起提，提成*高可达50%，行业*高额提成，薪资水平5000至8000； 成熟经纪人薪资水平可达10000 奖金提成计算标准优于同业；2、公司每月每季度均有激励方案，各种高额现金奖励、国、内外旅游、内外部培训等；3、员工享有带薪年休假，假日发放过节奖金礼品等福利；4、新人进店后有专业培训，有专人带领及指导，培训特别用心；5、公司提供公平、透明的升迁发展空间。------------------------------------------------------------------岗位职责:你只要做到1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源； 3.负责双边谈判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交； 4.负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 5.负责公司房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系；-----------------------------------------------------------------------------我们的优势:1、如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！2、如果你经济不够宽裕,我们会帮助你,解决你生活中所遇到的困难；3、如果你认为自己刚到成都，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单；4、如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想在成都有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要足够优秀，就能够参加储备经理培训，就会得到晋升。------------------------------------------------------------------