【岗位职责】1、负责公司艺人选拔、面试。2、处理艺人与演艺工作相关的日常事务，3、为艺人提供顾问式咨询服务及公司艺人面试的接洽和沟通。4、执行艺人推广、宣传活动，协调演出等各项事宜，公司艺人通告活动（各种活动及拍摄、照顾艺人）5、负责对公司艺人进行管理。任职要求：1、独到的眼光和亲和力。2、具备敏锐的市场洞察力。3、对流行时尚事物敏锐，想要在娱乐行业发展。4. 有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和团队协作精神。【福利待遇】1、薪资架构——基本工资 + 绩效奖金 + 高额提成 + 全勤奖+ 伯乐奖 + 饭补2、团队活动——团建、聚餐、k歌、国内外旅游，活动多多3、其他福利——过节礼品、生日会、生日奖金，人性化管理3、绩效激励——月度、季度、年度优秀员工评选，发展空间大【发展空间】（专业优秀培训讲师给予岗前培训，让你可以从零一步步学起）1、个人发展——完善的岗前、岗中培训，专享集团系统的培训及专职培训师2、新人时期——详细的业务知识介绍 + 专业优秀业务总监手把手带领3、发展时期——工作中的问题跟踪 + 管理知识培训 + 专业技能培训 + 职场通用技能培训4、晋升通道——每三个月一次晋升，公司透明晋升空间，公司中高层以内部晋升为主，空间巨大5、行业发展——行业前景光明，文化产业是热门行业，是发展趋势