岗位职责1、建设实施运维体系，根据工作需要及时建立相应管理制度和流程；2、实施运维工作计划与跟进，确定工作计划与工作策略；3、审核、确定项目实施运维重点工作事项；4、负责某重大项目的实际操作，督导客户项目需求的实现；5、维护ka客户关系，定期拜访大客户，了解客户对现有产品的意见与建议以及行业中普遍存在的问题；6、参与售前支持，制作产品demo，进行竞标与讲标。任职资格1、计算机或人力资源相关专业,大专以上学历；2、10年以上hr软件项目实施经验，3年以上团队管理经验；3、有丰富的项目运维体系及实施体系搭建经验，熟悉hrssc或ehr系统实施；4、实施过万人以上项目，有大型国企经验优先；5、具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力，接受出差。 福利待遇 年底双薪,带薪年假,领导好,美女多,帅哥多,定期体检,五险一金,弹性工作