【薪资福利】1.薪资：底薪3500加12%-45%高额提成；2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3. 不同职级成熟完善的免费培训体系；4.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（苏州房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任分行主管分享红利；3年拓展团队成为经理；4年共同创业五子登科；5年实现个人的财务自由。 【任职要求】1、20-35岁，大专及以上学历，大专以下特别优秀者亦可；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；应聘方式：【联系方式】若你对此职位有意向和直接联系刘小姐 18896569074（同微信号）（总部直招，非中介，不收费）。在线申请，或投递简历至：2592119081@qq.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）面试地点：苏州工业园区东环飘一路8号3楼（工作地点苏州区域可就近安排）