薪资：底薪(2400-3800)+不封顶提成奖+福利 底薪分5个职级，每年3、6、9、12月为考核期，考核通过次月按照新的底薪职级拿。 *一个月学习：收入3.5-4k，*二个月看情况，3-6k，三个月以后比较稳定，看个人能力吧，月综合收入4500元-8000元，优秀者可月薪过万； 薪酬发放时间：每月10日发基本薪酬，28日之前发放提成。 福利待遇： 1、带薪培训（周期：7个工作日）培训通关即签订劳动合同，入职时间从培训的*一天算起。2、通关之后，提供员工宿舍，拎包入住(被子要自己买。)（但宿舍在滨湖，从宿舍到建行分行上班大约需要40分钟，且需要转车，建议有住宿需求的同事自己找人在建行分行附近租房子，不建议住宿舍，宿舍并非免费，如果住宿舍每月也是需要出250元住宿费的。）转正后购买法定五险一金。3、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。4、享受公司结婚、生育等礼金，过年开关门发放红包， 5、工会福利，包含生日活动、礼物，重大节假日举办活动及发放礼品，各种摄影、篮球、羽毛球、瑜伽、舞蹈等协会可以参加，均有专业教练提供培训。工会更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过，即可申请经费举办活动。6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。7、不定期奖励旅游及培训机会，公司提供多种职业发展路径。 业务线：见习-转正分期专员（电销员） 运营管理线：客服专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 客服专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运