仓储部经理工作职责 1．负责编制各项仓库管理制度，经公司批准后执行 2．监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓库的管理 3．按照企业仓库存放品的物理性质合理设计存放区域 4．根据存放品的价值、危险性、敏感性等因素设计合理的摆放地点、摆放位置和摆放规则， 确保库容得到*大化利用 5．督促、监督仓管员认真办好货物出、入库验收手续 6．督导仓管员建立物资进、存、发放台账，做好账务管理工作 7．定期盘库，定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据 8．每日提供准确的物资库存量数据、库存日报表、发货明细表等 9．积极寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低单位成本 10．组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、老化、变质 11．保持货物的存放状态和货物的安全放置，对出入库货物进行安全质量检验 12．按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作 13．定期检查仓库的卫生清洁工作，保证库内清洁、整齐 14．协调本部门各项工作，做好人员调配 15．控制本部门各项费用支出 16．组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力任职要求：1、大专及以上学历，仓储管理类、物流管理类相关专业；2、3年以上服装仓储管理工作经验；3、具备丰富的物流管理流程操作经验，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解和实操经验；4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验，对物流管理制度流程非常强化的管理经验；5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，执行力强，独立工作及解决问题能力突出，并有良好的领悟力；6、所从事的物流行业*好是快速消费品并有电商模式自有物流管理经验优先，有至少20人团队以上的管理经验。