岗位职责:郑州大勤环保科技有限公司隶属于大勤实业，其产品发展和市场需求以及普及程度不断加快，给公司带来重大发展机会，公司有专业的研发团队，产品质量连续十一年获得行业*一！！前景一片大好的同时，市场开发也迫在眉睫！近几年开设分公司速度不断增加，人才储备成为公司不断发展的难题，只要你有能力，一两年在公司成为职业经理人不成问题（我们经理人开设属于自己的分公司，总部投资人力物力）。薪酬待遇：试用期一到三个月，期间无责底薪2000--3500+提成（5%--25%）+全勤奖+月度奖励（iphone 6s，ipad，旅游度假，奖金）+季度奖励+年度分红奖励+提升奖励+老板待遇+工作自由自由选择模式：1、有责任底薪3500+提成+多形式额外奖金=5000以上，能者多得。2、无责任底薪2000+提成+多形式额外奖金=3500以上3、日结150以上，能者多得，上不封顶来到公司你能获得一，良好的企业氛围，高昂的激情状态！二，优质的晋升制度，我们的目标——成为职业经理人！三，多面的社会阅历，公司有免费出差的机会，行万里路，阅人无数！岗位职责：1、负责老客户的维护，新客户的开发（前期有人带）；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；2，向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法；3，解决客户对产品所提出的问题；4，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职资格：1、18岁-27岁以内，高中及以上学历2、性别不限，有无经验均可2、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作3、良好的语言表达及较强的沟通能力4、思路清晰，具备一定总结、分析能力加入公司免费提供：1、每年享受公司提供的各地旅游的机会和多次学习的机会。2、免费提供员工宿舍，距离公司走路不到10分钟。3、提供公平、公开。公正的晋升平台，优秀者可派送到上海总部学习、深造。晋升制度销售代表--销售主管（1-3个月）销售总监（3-8个月）副经理（8--12个月）经理（总部投资物力人力财力，开设属于自己的分公司，自己做法人代表管理属于自己的分公司，需要做满一年以上）我们对刚加入公司的同事要求很简单--有上进心！如果你对现在的生活还不够满意，对未来充满着憧憬，如果你还有足够的激情，如果你还敢于吃苦勇于挑战，那么我们相信，大勤实业是你不二的选择，我们这里诞生了300多位白手起家的经理，我们不差什么，相信你也可以！2016我们必将辉煌！