岗位职责：1、协助商品管理部门运作仓库团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对物流快递承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有erp系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。优先考虑条件：1、会用电脑、会使用erp管理软件。2、懂安排仓库工作，做好进出货调货等数据。3、日盘点、懂分折数据然后跟据数据进行补货。底薪3000+提成+奖金（月薪5000+），必须有物流企业、鞋服零售企业、供应链管理企业工作经验才投简历，不接受无经验或应届毕业生！！！