一：招聘要求1.热爱教师工作，吃苦耐劳，熟悉小学初高中课程；2.表达能力优秀，普通话标准，思维活跃，富有亲和力3.对学生有耐心、有亲和力，有较强的沟通能力和上课技巧，授课生动幽默，有激情；4.在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果。5.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 二：招聘对象教育背景：本科及以上学历（应往届毕业生均可）优先条件：有班级授课经验，家教经验优先；有教师资格证优先。 招聘科目：语文，数学，英语，物理，化学三：薪资福利1、年薪6万--18万2、薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+节假日福利3、社保，包住宿（或住宿补贴），各种节假日福利，旅游聚会等。 四：职业发展方向入职岗前培训（不收取任何费用），3个发展方向可供选择。1、管理方向教师-优秀教师-教学主管-教务校长-分校校长-总部运营2、专业方向初级教师（薪6-7万）中级教师（薪资7-10万）高级教师（薪资10-18万）有经验教师（薪资18-30万）特级教师（年薪30-50万）3、教研方向教师-优秀教师-教研主管-机构教研总负责人 招聘小学初中高中各学科老师150名，年薪8万-18万，职位需求覆盖全省（武汉、宜昌、荆州、十堰），工作地点灵活，薪资福利好，更有机会成为机构合伙人，参与机构分红。