招聘要求招工要求:1)年龄16-38岁3)具备条件:身体健康薪资计算：喜讯翊宝涨底薪到1800了，加班费按1800算1）综合工资4000-4800左右（底薪1800元,岗位津贴150，职等津贴100元,年资津贴50至150，在另加班工资）2)正常工作日为每周五天,每天工作八小时,如因公司生产需要加班,加班费另计；超出8小时平时加班15.52元/小时，周末20.69元/小时，国假31.03元/小时3)班别分为白班及夜班,夜班补贴8元/天；另加班时数在60至70小时奖励150元每月，加班时数70至80小时奖励250元每月，加班时数超出80小时奖励400元每月4)工作餐：生活补助260元每月5)住宿:厂补助100元每月（住厂就不补助）,相当于包住,有独立卫浴设施及空调厂要发床上用品员工福利:保险：公司为合同工缴纳社会保险,为实习生缴纳商业保险；1.定期开展培训课程，如在线管理、语言、信息类；新进人员职前训练和通识类。质量生产类、基层干部、团队提升类等，配合员工个人生涯规划。2.公司在生活区设置阳光之家，其內配备情绪宣泄室、心理关怀室。3.生活区设有超市、电子阅览室、医务室、图书室、棋牌室、银行、公交车等。4.定期举办文体娱乐活动,如篮球、乒乓球、台球、拔河比赛等，丰富员工业余文化生活。另公司在传统节日,如:端午节、中秋节举办各类活动。5.年终部门举办忘年会，并补助活动费用。6.每年年底依公司营运绩效发放年终奖金。7.员工在职期间除享受国家的法定节假日外，还享有事假、病假等多种假期。