报名参加

单位性质：其他企业

单位行业：制造业

单位规模：10000人以上

宣讲时间: 2023-03-30 15:20-16:30(周四)

举办地址: 科技综合大楼开放宣讲空间（二楼）

宣讲学校：温州大学

宣讲类别: 线下宣讲会

简历投递邮箱： 263***@qq.com（登录后查看联系方式）

招聘部门电话： 1****724631（登录后查看联系方式）

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—人本股份2023届招聘简章 —

寻找人本人，“职”想在合适的时间、遇见对的“你”，欢迎您参会！

一、人本股份有限公司简介

人员规模：全球员工超过13000人（截2022年底）

产业方向：企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国C&U”打造成的轴承品牌而努力奋斗。

公司荣誉： 中国轴承行业的,世界轴承行业之一

中国机械工业科学技术奖

2020年度国家科学技术进步奖二等奖

中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖

研发实力：人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“技术中心”、“国家技术创新示范企业”，拥有“博士后科研工作站”。并且当前拥有专利技2000余项目, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。

产业基地：目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。

二、员工发展与培养

发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……

体系：拥有较为完善的各类体系和优秀的讲师队伍，包括入职、在职、晋升发展等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现：良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

薪资待遇：为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

社会保障：为员工交纳五险一金 养老、、工伤、生育、失业完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：免费供住宿和床上用品，员工食堂，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。

三、招聘岗位

岗位类别

岗位

面对专业

工作地点

招聘人数

轴承系统动力学方向

机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械设计及理论、工业工程等；

材料类：材料科学与工程、材料物理、材料化学、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等

电气类：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等；

其他类：车辆工程、轨道交通工程、工程力学、材料力学等； 语言类：韩语、日语、泰语、葡萄牙语、英语等语言类专业（可接受留学生）

上海、温州、杭州、湖州、芜湖、无锡

5

摩擦学方向

研发设计类

项目工程师

5

开发工程师

5

设计工程师

5

生产技术类

技术工程师

10

设备工程师

8

现场工程师

20

体系工程师

8

营运工程师

8

销售工程师

3

国际贸易类

国贸业务员

上海奉贤

5

行政职能类

人力资源

经管类：人力资源、工商管理、财务管理、会计学、金融学等

浙江、江苏

5

财务会计

5

计算机类

IT工程师

IT类：通讯工程、计算机科学与技术等

5

四、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→面试→笔试→录用通知→签订就业协议

五、联系方式

联系人： 人本股份人力资源部 钟经理

联系电话 : 18720755864
邮箱：25848898862qq.com 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号

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