1.市场销售:岗位职责： （客户对象主要为企业级客户） 1、通过电销、面销、网销等多种形式，开发新客户； 2、挖掘客户需求，根据客户的需求制定服务策略和方案，为企业提供管理类课程及咨询服务； 3、定期对老客户进行回访，促进二次或客户转介绍； 4、了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题并带来终身价值。 要求： 1、大专以上学历，专业不限，条件优秀者可放宽学历要求； 2、有在教育、、咨询、地产、金融等行业的实习经验者优先；有创业经历者； 3、具备良好的形象气质及沟通表达能力， 4、具备的学习力和抗压性，具有团队合作意识和企业家精神； 5、热爱销售工作，热爱企业咨询教育行业，具有强烈的使命感与成就事业的决心； 6、电脑作熟练，熟悉上网进行信息搜索查询。 福利待遇： 1、薪酬待遇：基本工资+高额提成+年终奖励，挑战年薪20-40万！ 2、社会保险：入职后统一购买六险一金； 3、员工活动：每月开展员工生日会，并发放生日礼物、节日礼品等，不定时开展团建干饭，还有年度旅游等； 4、晋升：提供完善的企业管理实战，内部免费学习EMBA课程，助你打怪升级，堪比氪金；每年有多次调制调薪机会； 5、假期规定：享受国家规定的带薪假期，转正后享有带薪年假； 6、其他福利：优秀员工可参加集团精英训练营，并享受年度国内外旅游、汽车奖励计划； 7、人脉拓展：获得高端优质人脉资源，接触各界人类高质量企业家与管理者；基本工资:4300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.开源顾问:岗位职责： 1、了解公司产品和服务，熟悉电话邀约话术及技巧； 2、通过电话进行邀约，收集客户信息，协调确定时间，独立开发新客户； 3、通过电话、微信等形式邀约客户参加免费课程； 4、与企业讲师对接，预约讲课时间、地点、航班等。 任职要求： 1、性别不限。 2、普通话标准，口齿清晰，有过、商业服务、金融、直销、保险行业实习经验者优先。 3、有良好的服务意识，善于总结及分析。 4、有良好的亲和力、谈判力、较强的人际关系及敏感度，充满热情； 5、具有结果导向意识，有强烈的企图心，学习能力强，抗压能 6、对自己有明确的职业发展要求，较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.产品设计师:1.柜类设计、铝合金门类设计、工业美术等相关工作；2.熟练作CAD、PS、sketchup相关软件；3.负责工地项目产品的对接，设计、下单工作；4.热爱生活，形象气质佳；5.薪资4000元/月+提成，综合年薪10万以上。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务代表:1.大专以上学历；2.能独立承担工地产品项目对接工作，(客户对接、沟通、项目的执行落地)；3.热爱工作，对生活充满热情，形象气质佳；4.薪资4000元/月+提成，综合年薪10万以上。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后:1．负责移门、衣柜、橱柜的售后工作； 2．有木工工作经验者优先； 3．会补漆、调柜； 4．有汽车或者优先； 5．为人正直，勤快，能吃苦耐劳； 6．薪资6000-8000元/月。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.办公室助理:任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有较好有写作能力，有较好的沟通能力，有较好的组织能力，熟练使用办公软件。 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，形象气质佳； 4、此岗位接受应届毕业生； 5、薪资4500元/月。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.模具加工（放电，磨床）:2名, 职位要求：1.大专以上学历，有无经验均可2.识图能力强，有较强的学习热情，工作主动性高，能吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。3. 性格好强，具有良好的团队合作精神，能对应加班工作。4.模具或机电类专业毕业者优先。5.薪资：无责任底薪3080，转正后享有全勤，交通，住房，学历等多项津贴，缴纳五险一金。年度全勤奖，绩效奖金，加班费另算。基本工资:3080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电镀加工:1名, 要求：1.大专以上学历，有无经验均可2.有较强的学习热情，工作主动性高。吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。懂得服从公司的工作安排。3. 性格好强，具有良好的团队合作精神，能对应加班工作。4有电镀相关经验者优先。5.薪资：无责任底薪3080，转正后享有全勤，交通，住房，学历等多项津贴，缴纳五险一金。年度全勤奖，绩效奖金，加班费另算。基本工资:3080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.高压电工:1名, 要求： 1.主要负责设备巡检，日常维保，应急抢修； 2.电气相关专业毕业； 3.需要高压电工证；基本工资:3080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.制造部储备干部:2名, 岗位职责：1. 负责生产数据的搜集、统计、分析及反馈2. 负责生产计划执行的确认与3. 进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率4. 优化生产工艺，提升生产质量的稳定性，降低生产成本5. 完成上级安排的其他任务。 任职要求：1. 熟练EXCEL、WORD、CAD等电脑办法软件，了解ERP系统2. 大专以上学历，有意向在生产管理方面发展3. 有良好的沟通协调能力及团队精神;能够从生产开始,抗压性、适应性强。 上班时间：周一周六 8：15-16：30薪资待遇：5-8K,交市区社保，带薪年假，节日福利基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.研发助理:2名, 岗位职责：1产品、材料、工艺、工装设计 2.根据项目负责人的安排执行试样工作 3.负责研发产品的性能测试及验收4.科技项目管理 任职要求：1.大专以上学历2.熟练使用CAD、pro-e等绘图软件 、熟练掌握办公软件3.工作主动、上进心强、做事认真负责。 上班时间：周一周六 8：15-16：30薪资待遇：5-8K,交市区社保，带薪年假，节日福利基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销助理:5名, 岗位职责：1.市场调研与数据分析；2.市场营销计划的实施；3.品牌及企业形象树立。任职要求：1.有较强的抗压能力，沟通能力佳，积极进取；2.客户服务意识强、认同企业文化及发展方向；3.市场营销、工商管理专业优先。上班时间：周一周六 8：15-16：30薪资待遇：4-6K,交市区社保，带薪年假，节日福利基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.旅游顾问/销售专员:1.男女不限，持本人有效；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有责任心和耐心服务客户，性格活泼开朗，要有较强的沟通能力 。 2.负责推销公司旅游产品，特色路线，完成签单。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 工作时间：8:00-17:30，上六休一（调休制）。无责底薪3400元+提成5%-8%＋奖金0-1500元+住宿（无需住宿可在工作满一个月后无责底薪加600元）。公司免费提供住宿：员工宿舍2-3人/间，供热水冲凉、洗手间、阳台、厨房； ?员工生日福利、节假日福利、每月团建、年终奖金、免费旅游等。可以跟随公司享受免费旅游，地区不限（国内+国外）（旅游次数视具体情况而定）。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主持人:1. 形象气质佳；普通话标准；性格开朗； 2.有较强的语言表达能力和应变能力；有控场能力及现场感染力； 3.负责公司各种会议的会议主持工作； 4.负责做好会议前的准备工作。 工作时间：8:00-17:30，上六休一（调休制）。 无责底薪5000元+提成（出场费）＋住宿；公司免费提供住宿：员工宿舍2-3人/间，供热水冲凉、洗手间、阳台、厨房； 员工生日福利、节假日福利、每月团建、年终奖金、免费旅游等。可以跟随公司享受免费旅游，地区不限（国内+国外）（旅游次数视具体情况而定）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.储备干部:5名, 6k-8k/月 ，25-35 ，本科及以上， 专业不限。 1. 协助项目经理主持项目部的相关工作； 2. 贯彻落实公司经营管理的决策和质量方针，以客户为关注焦点，保持与客户的沟通，关注客户满意度，及时处理客诉； 3. 协助制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核； 4. 协助做好区域市场开拓和招投标工作； 5. 协助公司管理双体系的建立、执行与监督； 6. 深入工作现场，熟悉各工种的工作内容、考核要求及作业流程，严格执行公司管理体系和现场5S要求，协助项目经理对员工的工作进行、指导、检查和考核； 7. 了解的活动及安排，进行动态管理；加强与其他部门、、外部机构的联系与沟通； 8. 掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理； 9. 关心员工的思想、工作和生活，增强队伍的凝聚力； 10. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.后勤事务管培生:20名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上， 专业不限。 1. 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作； 2. 负责与甲方的沟通，及时反馈相关信息； 3. 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作，及时做好记录、反馈、跟踪工作； 4. 严格执行公司的各项管理规章制度，做好区域员工管理和团队协调工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程管理管培生:10名, 4k-6k/月， 20-35，大专及以上， 电气、机电、暖通、给排水等相关专业优先。1. 协助上级领导做好物业设备设施的运行及保养工作，； 2. 负责工程文档的分类和整理工作； 3. 负责工程物料的申报、领取、分发、登记等工作， 4. 学习各类设备设施管理规定及作规程； 5. 参与对各类设施设备安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 6. 协助处理设施设备紧急突发事件； 7. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服管理管培生:5名, 4k-6k/月， 20-35 ，大专及以上， 旅游、酒店、空乘、体育、英语等相关专业优先。1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.绿化管理管培生:5名, 4k-6k/月 20-35 ，大专及以上， 园林、园艺、绿化、种植、林业等相关专业优先， 1. 协助上级领导做好客户服务工作； 2. 负责访客登记、信件收发、故障报修等工作； 3. 负责重大活动的前期准备、来员引导、礼宾接待等工作； 4. 负责重大会议的场馆布置、会中服务等工作； 5. 协助上级领导处理各类突发事件； 6. 完成上级交办的其他事项。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.前厅大堂副理/主管:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有较好的沟通能力，有良好的英语口语能力，有一定的管理协调能力。有酒店前台基础管理工作经验。 3、底薪5000+提成。综合收入5000-6000元 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前厅接待领班:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。有较好的沟通能力，有简单的英语口语能力. 2、有较好的沟通能力，有简单的英语口语能力，有酒店前台实习经验。 3、底薪3600+提成。综合收入4000-5500元。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.餐厅领班:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的服务意识，有较好的沟通能力，有酒店餐饮实习经验。基本工资:4150元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客房领班:1、大专及以上学历，男-身高1.70米以上，女-身高1.55米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的服务意识，有较好的沟通能力，有酒店客房领班工作经验。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.总机:1、大专及以上学历，18周岁-50周岁，男-身高1.70米以上，女-身高1.55米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的服务意识，有较好的沟通能力，普通话标准，会使用办公软件。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

1.建筑施工现场管理工程师:岗位职责： 1、配合项目经理做好施工现场的施工管理，协调处理施工中存在的问题及矛盾，确保工程进度、质量、安全文明等目标达成; 2、协助项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、项目资料制作、收集、保管和归档; 岗位要求： 1、20岁以上，喜欢建安行业，工程类相关专业毕业生优先； 2、为人正直诚实，对待工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用CAD画图软件，以及word、excel等office软件； 4、学习能力强，有责任心； 福利待遇： 1、完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供，良好的薪资晋升通道； 2、每月10号发工资； 4、公司缴纳五险。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)