工作职责： 1、负责制定部门工作计划与目标，以及销售任务、利润目标及各项工作指标的达成；2、负责对所属员工进行有针对性的业务技能培训，及能力提升培训；3、负责市场拓展计划的拟定及推广实施；4、做好客户资源的开发与拓展；重要客户关系的维护；5、负责部门日常顾客投诉的处理，并就所存在问题分析并改进；6、负责市场信息的收集整理与反馈，并提出针对性应对方案；7、与其他部门间的工作沟通、协调、支持与配合等。 岗位要求： 1、大专以上营销及相关专业学历；五年以上营销团队管理工作经验；2、熟悉汽车经销商的内外部运作；具有汽车营销、基本财务、车辆保险、报牌等相关知识，具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担较大的工作压力；3、有良好的计划、组织、控制、沟通与较强的社交能力；电脑操作熟练，有驾驶本，在汽车行业担任同等岗位2年以上者优先。