积极配合销售部门开展工作 一、建立并维护公司售后服务体系 二、组织制订售后服务人员行为规范并督导贯彻执行 三、建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈） 四、与质量部门沟通产品质量信息并提出改善意见 五、组织客户服务系统对客户产品实施技术升级服务 六、制订售后服务人员培训计划并实施 七. 受理客户投诉 薪资:高底薪?提成?饭补?话补?交通补助?分红?奖金?旅游?学习 待遇是北京有竞争力的薪资。 我们是一家发展中的公司，销售规模70人，我公司今天目标扩张200人销售团队，团队很有激情，出身阿里巴巴，百度，微软等知名大公司。 1.我们期望的管理者:年龄不要太大25-30刚刚好，因为需要您年轻的激情带动大家的梦想 2.期望您的解决问题能力超强，因为我们的客户都是企业老板，希望您的服务意识经验超级专业，因为服务好客户是给予销售*大力量。 3.放得开、我们期望您一定是爱玩爱闹爱客服的领导，因为客服工作很辛苦，也很累，我们期望他的领导可以给他们快乐轻松的工作氛围。 4.希望您有足够专业的客户回访经验！可以把我公司的客户满意度做到听到赛偶就感谢，我们要做一家真正干实事的公司。 5.期待您是互联网行业的大佬，因为非本行业的会上手较慢。 亲爱的如果您是有实力的高手您快快咨询吧！ 工作地点:北京丰台区角门西, 高薪诚聘