薪资待遇：1.薪资待遇：试用期底薪3000+高提成+奖金 ，转正后3800底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—8000元以上，上不封顶。2.入职后有个人专属客户，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均500-1000）。3.带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。5.试用期1~3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说no！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日聚会！5.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。6.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。7.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！任职要求：1.性别不限，专科及以上学历（能力优秀者可适当放宽）,专业不限。2.经验不限，公司提供免费带薪培训。3.有良好的团队协作能力，积极向上，渴望高薪。4.强烈的事业心、责任心，勤恳有韧劲，不随波逐流。5.思维敏捷应变能力强，擅长与人交流沟通。6.混底薪者勿扰，能力有多大，公司给予的平台就有多大。岗位职责：1.学习销售产品知识，了解基础销售工作、产品体系。2.对公司产品了如指掌，从而更好的服务客户。3.掌握客户需求，维护客户关系，完成销售任务。4.结合个人的工作能力和发展意识，根据公司安排，成为公司管理层的候选人。晋升空间：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理；