[职责描述： 1、协助公司决策层，制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，并对公司中长期目标的达成重要影响；2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正；3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；4、对市场的变化做出及时的判断和预测、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、*大限度地使用预算执行广告和市场活动；6、组织审核项目销售定价和销售策划方案、制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案，以及建立负责公司利益及有效运营体系。7、综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路；8、组建高效的营销团队，全面进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标；9、具备非常优秀团队精神，他人共同合作的优秀素质，带领、帮助他人共同实现目标，并激励他们积极主动开拓市场，完成任务指标；10、控制营销成本，促进营销利润*大化，以及协助总经理处理其他公司事务工作；11、直接汇报对象，总经理。 任职要求： 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年以上服饰企业市场和终端管理经验，在相关企业任职营销总监或营运总监三年以上，在行业内有一定客服基础和客户资源者优先。3、具备精湛的销售技巧，系统、专业的产品知识及全面的营销专业知识；4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；7、可适应出差。]