[任职资格：1、男女不限，年龄25岁-45岁；2、学历要求大专（含）以上，具有3年以上相关工作经验；3、学习专业要求：对互联网发展及其趋势有较深入的认知，精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具备创造性思维及逻辑思维能力；4、工作技能要求：1）具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；2）了解互联网常用系统、平台及其应用，了解三大代码结构的各种优劣及其应用，了解数据库的应用及结构3）熟练使用seo技巧（b2b平台、官方网站等等）；5、其他要求：1）具备良好的团队管理能力，能带领团队成员完成网站开发、改版及运营工作；2）有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。主要工作职责/任务：1、负责网站的整体运营，制定网站运营策略、方针和计划并组织执行，规划网站风格、架构、功能、频道等，围绕网站定位与发展方向推动运营工作实施；2、根据市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整应对策略与内容，保证网站运营目标的持续达成；3、负责公司整体各个部门之间的工作协调，具体工作任务的分配，监督技术、业务、财务等各个部门具体工作情况；4、处理公司日常互联网相关大小事物，负责公司主要外联工作。5、对网站运营周期与效果给予评估与肯定，周期性总结总体运营情况向总经理报告；6、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，协调各部门的工作；7、建立和发展优秀的网站运营团队，并带领团队做好网站的日常管理，完成各项绩效指标；8、按照要求完成上级安排的其他工作；9、统筹平衡各种推广模式。]