[岗位职责:, 1、全面负责零售片区门店“人员管理、货品管理、门店管理”工作，统筹与安排店铺销售工作；, 2、执行公司的工作标准、政策、策略、流程和指示；, 3、根据公司下达的营业目标，制定所辖区域店铺的销售计划/目标分解，指导所辖区域门店完成业绩目标；, 4、配合陈列培训部门做好所辖区域门店人员的培训计划，并落地执行；, 5、负责所辖区的员工关系、员工稳定安抚、员工技能培训、活动堆头陈列、绩效考核、销售策略工作、业绩分析；, 6、按时汇总门店报表（如门店畅销单品、门店冷门单品、员工入职档案、每月考核报表）等；, 7、监督所辖区域各人事变动、人员替班、考勤数据的真实性，及门店紧急事务处理和安排；, 8、建立、优化销售管理思路，规范各项管理工作管理体系，做好上传下达，促进业绩提升，调查同行竟品市调及结果分析。, , 上班时间：8：00-12：00，13：30-17:30；, , 任职资格:, 1、24岁-40岁，有一年以上零售连锁管理经验者优先；, 2、熟悉市场营销工作，熟悉零售运作模式，有门店连锁管理经验；, 3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，有良好的团队合作精神，, 5、有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，有较强的执行力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。, , 薪资：3000-4500，可面谈, 福利：（1）享受国家法定节假日补贴；（2）商业意外险；（3）高温福利和节假日福利；（4）满勤奖和工龄奖；（5）员工团队拓展;（6）过年外地户口员工，可报销车费。 , （7）公司设有食堂（1餐2元卫生费），包住：空调房员工宿舍。 , , 面试地址：莆田恒兴贸易有限公司（可乘往江口方向的车16、206、252等。后郭下。过马路对面四君子广告牌下直入50米）]