岗位职责：1、 负责日常来电及客人来访的接待和引见工作。2、 负责有关人事公文的收发、送交、催办、立卷、归档工作；负责公司人事文件、合同、信函、会议纪要的收发、管理和存档工作；3、 负责协助人力资源主管对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。4、负责招聘、招退工、入职培训、档案资料整理等日常事务性工作。5、严格遵守本部门的保密工作，完成领导交办的其他工作。任职资格：1、 年龄45-52岁，男女不限，5年以上人事工作经验；人品端正，无不良嗜好；2、 专科以上学历，人力资源管理专业优先考虑。有中型国企、外企、物业管理公司工作经验的退休人员优先考虑。3、 亲和力强、工作细心仔细（差错少）、责任心执行力强，有较强的适应和学习能力、不斤斤计较，熟悉招退工、工伤、居住证积分等办理流程的优先考虑。4、 良好团队合作精神，认同公司企业文化价值观，能时刻站在公司角度考虑问题。薪资及工作时间和地点：1、薪资3500-4000元起（根据能力面议）。其它福利：通讯费、饭补、生日费、高温费、旅游等福利。2、工作时间：做5休2 。3、工作地址：上海市徐汇区汾阳路138号轻科大厦3a06室。交通路线：地铁一号线或七号线常熟路站4号出口。4、工作内容不难，有上司指点。有意向者请在51job上投递详细简历，合适者公司会与您联系。