岗位职责：1、执行总经理的工作指令，向总经理负责并报告工作。2、负责撰写饭店综合性的业务报告、总结、计划等公文函件，负责审核由各部门起草的对外文函。3、组织安排总经理办公会和行政例会，做好会议记录，撰写决议和会议纪要。4、协助检查饭店的各项决议和总经理工作指令的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。5、负责业务资料和信息的收集、分析、研究，掌握饭店行业市场动态，为领导当好参谋。6、做好来信来访和接待有关事宜。7、严格把关各部门上交给总经理审批的采购单、发文、合同等文件，对于不符合规范的及时退给发出部门整改。8、对于集团发来的文件及时打印呈交总经理签署，经总经理签署后的文件及时传达到相应的部门给予落实，对于集团重要文件需要全员学习、知晓、遵循的应告知质检主管进行跟踪质检各部门落实情况并及时反馈给总经理。9、严格执行安全保密制度。妥善保管打印的原稿，并按规定移交校对，及时清理和用碎纸机粉碎多余的机密文件，不得与无关人员聊总经办的文件内容。10、每月完成酒楼大事记的纪要，年终做好大事记的统计以及完成领导交办的其他工作任务。 任职资格：1、年龄20-28岁，身高女1.6米以上，男1.70米以上，形象气质佳。2、本科（含）以上学历，文秘或中文专业。3、良好的语言表达能力，思路清晰，有条理性。4、较好的组织协调能力、沟通能力。5、文字功底扎实，写作能力强，能独立完成各类公文书写。6、品行端正，思想上进，勤奋好学。7、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识。8、有同岗位社会实践经验者优先。