岗位职责：1、进行市场调查，挖掘客户对产品优化及运营的需求，并整合各方面优势资源进行合作；2、负责和企事业单位谈合作，建点建桩等；3、线下推广与合作渠道的拓展、执行及相关资源置换工作，渠道资源的维护；4、直观了解线下用户需求，搜集新老客户及手机app产品在使用过程中产生的问题，及时反馈意见；5、协助营销项目的执行提案、负责项目具体执行，完成日常报告和项目结案总结，善于挖掘和包装优秀成果、总结经验和教训。可以接受外派，无经验者通过面试后可免费带薪培训；实习生（含应届生）薪资2000左右；社招人员薪资3000-3500元/月。任职要求：1、大专以上学历，应届毕业生（含2016年、2017年），车辆工程、市场营销等相关专业；2、有持续的内驱力，可以自我激励，阳光开朗，性格外向，幽默风趣；3、有自我升级渴望、能吃苦、抗压能力强，具有较强的学习沟通能力、创新能力和团队合作意识4、拥有清晰的职业路径，完善的成长计划，丰富的培养资源，在集团参与多个部门轮岗学习培训，后期下放到各地子公司发展。实习生/储备干部（集团实习）→部门骨干→主管级管理者→经理级管理者→副总级管理者