[岗位职责: 1.根据区域的经营目标，进行市场需求分析并制定所管辖区域各店铺的商品结构、库存结构和订货计划； 2.根据市场与季节情况合理安排货品波段上市，达成销售业绩； 3.定期进行销售数据分析，对货品进销存情况进行统计与汇总并出具分析报告； 4.根据各店铺销售情况，有计划进行货品整体控制，保持库存结构的合理性和库存周转的高效率，能针对公司库存消化做出解决方案； 5.定期提交货品数据分析和货品调查情况报告，为制定正确的货品计划、营运指标达成、相关决策提供有力依据； 6.密切与公司商品部沟通，定期提交相关有效数据分析供设计部开发参考 7.完成总监临时交办的其他任务。 公司福利1、每天工作7.5小时；2，工龄奖、优秀员工奖、餐补、房补、年底双薪；3、公司依法缴纳社会保险，享有国家法定节假日；4、公司为员工提供多样化的学习成长平台（内外训、拓展培训、市场考察、网络学习平台等）；5、丰富的员工活动及福利（康体活动、文艺活动、生日会、年度旅游、节日礼金、下午茶、定期体检等）；6，多彩的员工活动：春节晚会、羽毛球、篮球俱乐部等；7，工作环境：人性化的办公场所 任职资格: 1.大专以上学历，工商管理、市场营销相关专业； 2.有名创、集合店、运动品牌等多元化商品管理经验； 3.熟悉零售终端运作模式，有区域商品直对店铺管理经验； 4.有较强的内部管理、市场分析及预测能力；5、数据分析能力强。 微信分享]