【岗位职责】 1. 负责总裁计划下的所有项目、合作项目的招商、洽谈，或收集招商项目、合作项目的信息及时向总裁汇报。 2. 负责制定年度工作(经营)、经济指标、并组织检查落实; 3. 负责设定城市公司内部机构，并制定其职责; 4. 建议任命城市公司内各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系; 5. 具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 6. 组织落实各部门、各岗位的工作标准，并以身作则，率领属下完成总公司的各项目标; 7. 负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕; 8. 根据市场变化，及时了解同行业产品价格、质量的变化情况，在预算内控制成本增长点，制定合理的产品性价比; 9.配合总公司搞好企业文化建设，在城市公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化。 10.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 11.做好员工的激励和考核工作，尽量发挥每个员工的*大潜能。通过定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力。通过开展绩效考核。提高员工的工作效率。 12.完成总裁临时交办的工作。 【任职资格】 5年以上相关工作经验。